2020年8月19日，通用控股集團“未來之星”第六課，于烏海賓館貴賓樓會議室順利開講。集團高管、集團各部門負責人、各經(jīng)營單位總經(jīng)理、副總及骨干成員，陪同“未來之星”班全體學員共同學習圣賢文化。
課程第一項，全員共同學習致良知四合院創(chuàng)始人白立新老師視頻《陽明先生核心思想》。白立新老師在視頻中給大家分享了：
一、人生的底色。人生就像一幅畫卷，我們要明白自己的底色是什么。
二、在人生的底色上要確定我們的基調(diào)。我們是畫山水還是畫人物。
三、如何鑄就我們?nèi)松膲邀惍嬀怼?/span>
學習了《陽明先生核心思想》之后，大家又在陳春花老師的帶領下共同學習了如何利用“授權管理”“利用環(huán)境”“向上管理”達到有效領導。
結束上述學習后，集團特邀酒店公司運營經(jīng)理、星程酒店店長張曉軍給大家分享《酒店公司大干100天中的四合院文化》。
結束學習，董事長上臺對本次課程進行總結，他語重心長的對在座的員工強調(diào)：
1、各級員工要打開心結，有任何需求和訴求都要向上級提出，只要是利益客戶、利益員工，哪怕是利益自己的，都要大膽的提出來。
2、向下負責：就要求管理者要幫助下屬成就自己，幫助下屬去達成目標。
3、各級干部和領導，要杜絕“怨念”和“憤念”，不能想當然的認為員工應該做什么事情。
4、種善因、得善果，當下行動，種下惡因，終得惡果，否則只能自食惡果。
5、好好學習，每一個人學習的狀態(tài)就是生活與生命的狀態(tài)，每一個人都要對自己的人生負責。
