集團(tuán)要聞
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集團(tuán)舉行第三期后備人才班開(kāi)班儀式
集團(tuán)舉行第三期后備人才班開(kāi)班儀式2017年5月12日18:30,集團(tuán)第三期后備人才班開(kāi)班儀式...
05-12 2017 -
通用集團(tuán)舉行第四期操盤手實(shí)戰(zhàn)研討營(yíng)
沒(méi)有走不完的路沒(méi)有趟不過(guò)的河沒(méi)有過(guò)不去的檻隨著通用集團(tuán)操盤手課程的深入發(fā)展,開(kāi)拓...
05-11 2017 -
唱響青春,通用新聲代
用音樂(lè)詮釋通用夢(mèng)想,用旋律譜寫通用陽(yáng)光,2017年4月20日,通用新聲代歌曲大賽順利落下...
04-20 2017
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集團(tuán)與烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議
04-202017年4月20日15:00,集團(tuán)與烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行校企合作簽約儀式,旨在發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì),共同培養(yǎng)社會(huì)與市場(chǎng)需要的人才,通過(guò)校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互用、利益共享的方式,幫助學(xué)院實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,同時(shí)為企業(yè)用人與大學(xué)生就業(yè)...
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榜樣的力量-----酒店管理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兼星程酒店店長(zhǎng)張曉軍
04-15堅(jiān)守職業(yè)信仰,不忘服務(wù)初心-----酒店管理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兼星程酒店店長(zhǎng)張曉軍見(jiàn)到張店的第一眼,腦海中便涌現(xiàn)出“溫文爾雅”四個(gè)字,頗有儒雅大家的風(fēng)范?;赝^(guò)去,他在職業(yè)生涯中經(jīng)歷了怎樣的迷茫?聚焦當(dāng)下,他如何看待酒店行業(yè)日益增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)?展望未來(lái),他將如何定義差異化的營(yíng)銷需求...
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通用集團(tuán)校企合作班市場(chǎng)營(yíng)銷課正式開(kāi)課
04-12校企合作班市場(chǎng)營(yíng)銷課于4月12日正式開(kāi)課,由資深市場(chǎng)營(yíng)銷專家王泉森老師授課,地點(diǎn)在烏海賓館三樓會(huì)議室,下午五點(diǎn)半來(lái)自于集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位的同事共聚于此。老師本次講述市場(chǎng)營(yíng)銷的入門核心,并在課上提出市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)典問(wèn)題,大家熱烈討論,積極參與。課程結(jié)束,仍意猶未盡,本門課程每周...
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集團(tuán)舉行2017年度第三期操盤手培訓(xùn)研討營(yíng)
04-01集團(tuán)舉行2017年度第三期操盤手培訓(xùn)研討營(yíng)2017年3月31日—2017年4月1日,內(nèi)蒙古通用控股集團(tuán)第三期操盤手培訓(xùn)研討營(yíng)在烏海賓館順利舉行,本次操盤手培訓(xùn)研討營(yíng)歷時(shí)兩天一夜,內(nèi)容涉及內(nèi)蒙古通用控股集團(tuán)的管理戰(zhàn)略、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與客戶管理、企業(yè)文化、管理模式,人力資源管理、質(zhì)量管理、安全...
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第二期后備干部人才培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)
03-28為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)一步提高員工的個(gè)人素質(zhì),加強(qiáng)員工之間的互助精神,促進(jìn)員工之間的溝通與交流,以增強(qiáng)員工的凝聚力為基礎(chǔ),公司于2017年3月28日(星期二)組織員工參加了第二期后備干部集體登山活動(dòng),并在山頂進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。此次活動(dòng)中,員工在鍛煉身體的同時(shí),也加深了相互之間的了解...
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榜樣的力量--通用時(shí)代廣場(chǎng)二層樓層經(jīng)理吳瑾
03-27英雄,就是做好本職工作的人——通用時(shí)代廣場(chǎng)二層樓層經(jīng)理吳瑾愛(ài)笑、開(kāi)朗、樂(lè)觀、自信是吳瑾給我們的第一印象。采訪過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)她對(duì)自己的本職工作了解的很透徹,對(duì)自己負(fù)責(zé)的二層今后的發(fā)展方向,自己今后的規(guī)劃都有很明確的想法,這也許就是她作為一個(gè)入職僅僅一年半的員工能夠被推...
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2017年第二次董事長(zhǎng)辦公會(huì)議思想傳達(dá)
03-192017年3月19日集團(tuán)高管、部長(zhǎng)、各經(jīng)營(yíng)單位總經(jīng)理、副總經(jīng)理等在集團(tuán)總部二樓會(huì)議召開(kāi)了2017年第二次董事長(zhǎng)辦公會(huì)議,集團(tuán)董事長(zhǎng)跟據(jù)集團(tuán)及各經(jīng)營(yíng)單位近期工作進(jìn)展及工作中遇到的問(wèn)題,做出如下工作指導(dǎo):1、工匠精神:集團(tuán)公司發(fā)展了20多年,發(fā)展非常迅速,但員工的做事風(fēng)格卻沒(méi)有進(jìn)步,做...